Markt Schönberg. In der heutigen Zeit wird bewertet – ständig, überall und oft nicht ganz fair. Eine Suche im Internet zeigt für nahezu alles unterschiedliche „Noten“. Dem entgegen steht das Arbeitgebersiegel „Leading Employer“, das Schönberg nun als einen der besten Arbeitgeber auszeichnet.
Überraschung für die Stadtverwaltung
Bürgermeister Martin Pichler äußert sich überrascht über diese Auszeichnung, da es dafür weder einen Antrag noch einen Auftrag gab. Das Hamburger Institute of Research & Data Aggregation GmbH, bekannt für die Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen, hat offenbar auch „öffentlich auffällige Unternehmen“ in Eigenregie untersucht. Diese Analyse könnte in Zusammenhang mit der vorherigen Ehrung Schönbergs durch das Bundesfamilienministerium für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stehen.
Bedeutung der Auszeichnung
„Wir wissen, dass wir uns im wirklichen Leben am besten präsentieren können“, erklärt Bürgermeister Pichler. Für einen „Kommunalbetrieb mit vielfältigen Abteilungen und über 100 Mitarbeitern“ wird es jedoch zunehmend wichtiger, vertrauenswürdige Nachweise über den positiven Teamgeist und die Arbeitsbedingungen zu liefern.
Die Methodik des Hamburger Instituts bietet eine neutrale Überprüfung des Unternehmensstatus. Diese basiert auf einer Metaanalyse mit breiter Datensuche, Webrecherche und kritischer Quellenbewertung. Die Ergebnisse werden dann verlässlich für die Kategorie „The World’s Top 1%“ errechnet. Schönberg reiht sich nun dank dieser Auszeichnung in die Liste namhafter Preisträger ein.
Verantwortung als Leading Employer
Bürgermeister Pichler nimmt die Belobigung nicht nur mit Dankbarkeit entgegen, sondern sieht sie auch als Verantwortung. Zusammen mit seiner Abteilung für „communal recruiting“ möchte er die Auszeichnung nutzen, um die Attraktivität Schönbergs als Arbeitgeber weiter zu steigern.